公司的可持續發展，離不開人才的支撐。太平貨柜一直非常重視人才，珍惜人才。我們一方面在社會上公開招聘優秀的新生力量加入，另一方面，也非常重視現有人才的能力提升。
根據公司的年度培訓計劃，同時結合公司發展需要，不斷提升公司一線管理人員的管理水平，公司今年加大了生產體系管理人員及現場班組長的培訓力度。2021年11月21日，公司啟動了每周一天、為期一個月共四期的《生產體系管理干部及班組長專題培訓》。
為了讓培訓內容更切合公司的需要，培訓公司事先派出了兩位老師來我司對生產體系中的生產流程、工藝布局、人員結構、安全管理等進行全面地調研與診斷，結合我們的實際情況制定了有針對性的培訓課件。本次專題培訓從如何成為一名優秀的現場管理人員；生產線如何做好6S與安全生產管理；基層干部如何管理工人、確保高效執行力及基層主管綜合能力提升等四個方面進行。
11月21日，首次培訓課程《如何成為一名優秀的現場管理人員》圓滿完成。公司生產及相關部門的管理干部及基層班組長共63人參加了培訓。公司總經理助理蔣志恒、人力資源部經理李鴻彬、生產部經理江承壽參加了首次培訓的啟動儀式。
首次的培訓，很多班組長表示，本次培訓“干貨滿滿”，對他們的思想很有觸動，讓他們在管理的方法和技巧上有了新的認知。對今后更好的開展管理工作充滿了信心。
